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Stellenanzeige

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal

Stelleninformationen

Landesamt für Geobasisinformation Sachsen
Qualifikationsebene: Duale Berufsausbildung, Meister und vergleichbar
Dienstort: Dresden
Anstellungsverhältnis: unbefristet

Bewerbungsfrist: 07.08.2026

Kennziffer: 1379

Bewerbungsadresse

Landesamt für Geobasisinformation Sachsen
Referat 12
Olbrichtplatz 3
01099 Dresden

E-Mail: personal@geosn.sachsen.de

Logo Karriere - Mach was wichtiges

Das Landesamt für Geobasisinformation Sachsen (GeoSN) ist die Kompetenzbehörde im Bereich Geodaten, Geoinformationssysteme und Vermessung im Freistaat Sachsen. Unsere Aufgaben reichen von der Erzeugung und Aufbereitung von Karten und digitalen Geobasisdaten in unterschiedlichsten Formaten bis zur Bereitstellung von Webanwendungen im Geoinformationsbereich für Verwaltung, Wirtschaft sowie private Nutzer. Näheres finden Sie auf unserer Website oder in unserem LinkedIn-Profil. 

Der Einsatz erfolgt innerhalb der Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben“ im Referat 12 „Personal/Recht“ im Bereich „Personal“.

Interessante Aufgaben

−       Bearbeitung des Postein- und ausgangs im Sachgebiet „Personal“

−       Mitarbeit bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Auftrag und teilweise unter Anleitung der                Sachbearbeiter, insbesondere Vorbereitung von Schreiben (einschließlich der Entwürfe von Arbeits- und                  Auflösungsverträgen, Urkunden) in Personalangelegenheiten

−       Personalaktenführung, einschließlich Vor- und Nachbereitung von zu versendenden und eingehenden                    Personalakten und Archivierung

−       Erfassung, Änderung, Aufarbeitung (Erstellen von Berichten) und Pflege von Daten im                                               Personalverwaltungssystem (PVS) und zukünftig im ePM.SAX

−       Unterstützung der Fortbildungsbeauftragten:

  • Anmeldung
  • Erfassung
  • Information der Bediensteten zu Fortbildungen
  • Zusammenarbeit mit den Fortbildungsträgern

 

Wir bieten Ihnen

  • ein motiviertes und aufgeschlossenes Team

  • umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung

  • moderne Arbeitsplätze in hellen Einzel- oder 2er-Büros in einem denkmalgerecht sanierten, historischen Gebäude am Rande der Dresdner Heide

  • familienfreundliche Arbeitszeit- und flexible Arbeitsplatzmodelle innerhalb einer täglichen Rahmenarbeitszeit von 6-20 Uhr)

  • mobiles Arbeiten/alternierende Telearbeit nach Vorliegen der Voraussetzungen

  • ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Gelände

  • vielfältige Essens- und Einkaufsmöglichkeiten im Arbeitsumfeld

  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kurs- und Informationsangeboten, z. B. Rückenschule, Massage, Tischtennis, Laufen, Klettern

  • berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

  • 30 Tage Erholungsurlaub

  • zusätzlich jeweils bis zu 5 zusammenhängende Tage Arbeitszeitausgleich möglich,

  • betriebliche Altersvorsorge bei der VBL

  • Deutschlandticket als Jobticket oder Jobticket mit Ermäßigung in verschiedenen Verkehrsverbünden im Freistaat Sachsen und der Deutschen Bahn AG.

 

Wie sieht es mit Ihrer Vergütung aus?

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 6.

 Sie sind viel beschäftigt?

Eine Teilzeitbeschäftigung kann in verschiedenen Lebensphasen eine gute Option sein. Beispielsweise kann dies die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern, ohne auf die Karriere verzichten zu müssen. Grundsätzlich ist auf diesem Dienstposten eine Beschäftigung in Teilzeit möglich.

Sie bringen mit

Erforderlich sind:

−       Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (bisher mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)

 oder

-       erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als

-       Verwaltungsfachangestellte/r oder

-       Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder Büromanagement oder

-       Bürokauffrau/-mann.

Von Vorteil sind:

−     eine Ausbildung oder Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

Erwartet werden:

−       strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise

−       ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

−       ein hohes Maß an Organisationsvermögen

−       Konflikt- und Teamfähigkeit

−       sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des MS-Office-Paketes

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