Stellenanzeige

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Das Sächsische Krankenhaus Großschweidnitz
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung

einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflegedienstleitung

Das Sächsische Krankenhaus Großschweidnitz ist ein modernes leistungsfähiges Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Neurologie und Forensische Psychiatrie mit rund 500 Betten (inkl. tagesklinische Plätze). Es ist mit seinen über 700 Mitarbeitenden für die Versorgung eines großen Teils des Gebiets von Ostsachsen zuständig.

Neben den im Krankenhaus in Großschweidnitz etablierten Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, für Kinder- und Jugendpsychiatrie, für Neurologie und für Forensische Psychiatrie sind Tageskliniken für Psychiatrie und Kinder- und Jugendpsychiatrie in Löbau, Görlitz, Hoyerswerda und Weißwasser sowie eine Institutsambulanz eingerichtet.

Am Krankenhaus sind moderne elektronische Kommunikations- und Dokumentationssysteme etabliert. Wir arbeiten mit vollelektronischen Patientenakten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über die abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Sie verfügen über die Weiterbildung für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen. Leitungserfahrungen auf der Ebene eines Pflegebereiches sind von Vorteil, nicht Bedingung.
• Sie haben eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie prozessorientiertes und unternehmerisches Denken.
• Ihre Führungskompetenz zeichnet sich durch Wertschätzung und Klarheit aus sowie die nachhaltige Motivation der Mitarbeitenden, was sich auf ein angenehmes Arbeitsklima und positiv auf die Qualität der Patientenversorgung auswirkt.
• Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz.
• Sie sind belastbar und haben die Fähigkeit, auch in kritischen Situationen den Überblick zu behalten.
• Sie haben die Fähigkeit zur respektvollen und konstruktiven Zusammenarbeit.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen, der Überprüfung der Pflegeplanung und -dokumentation sowie der Pflegequalität verantwortlich.
• Sie unterstützen die aktive strategische Entwicklung der Klinik als Mitglied der Pflegedirektion.
• Sie sind verantwortlich für die Team- und zielorientierte Mitarbeiterführung unter Berücksichtigung unseres Pflegeverständnisses.
• Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Sie wirken bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes mit.
• Dabei begleiten Sie die Einführung und Umsetzung betrieblicher Standards.
• Sie sorgen für eine flexible, wirtschaftliche und kompetenzorientierte Personaleinsatzplanung.
• Sie verantworten die Einhaltung der Gesetze, Verordnungen, Verfahrens- und Dienstanweisungen in Ihrem Bereich.

Wir bieten Ihnen:

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und sehr guten Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Vergütung nach TV-L
• wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 35 Stunden möglich
• 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, VBL, vermögenswirksame Leistungen
• Jobticket und Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerberinnen und Bewerber jeden Geschlechts. Die Einstellung erfolgt gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert und gebeten, entsprechende Nachweise beizufügen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Diese richten Sie bitte unter Beifügung des Lebenslaufes, Ihrer Zeugniskopien und Beurteilungen bis zum 10.07.2026 an unsere Personalabteilung.