Stellenanzeige

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Über uns

Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.

Interessante Aufgaben

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

−    Entwicklung von (Fach-)Konzepten zum FGIS (Forstliche Geografische Informationssysteme)-Management und zur weiteren FGIS-Entwicklung im Bereich der Vektordaten 

       sowie deren operationelle Umsetzung einschließlich der Administration der gesamten FGIS-Vektor-Datenbasis (insbesondere Geodatenbanken) sowie des GIS-

       Lizenzmanagements

−    Entwicklung von FGIS-spezifischen Applikationen und Funktionalitäten einschließlich der Programmierung

−    Konzeption und Durchführung von Fachanalysen auf der Basis des FGIS

−    Etablierung und Umsetzung einer strukturierten Dokumentation für alle vektordatenbasierten FGIS-Prozesse

−    Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des FGIS, Leitung von Fachprojekten, auch unter Zuhilfenahme von Werkvertragsleistungen, Ergebnissen kooperativer 

      Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (z.B. Landesbehörden)

−    Fachliche Beratung und Betreuung von FGIS-Anwendern,

−    Realisierung spezieller FGIS-Dienstleistungen für Bedarfsträger

Wir bieten Ihnen

−    für Beschäftigte eine nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle) zzgl. Jahressonderzahlung

−    für Beamte eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A13/A14 (Hier finden Sie die aktuelle Besoldungstabelle)

−    30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember

−    flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

−    einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben

−    Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

−    ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)

Sie bringen mit

−    ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Geodäsie, Geoinformatik, Kartographie, Geographie oder Forstwirtschaft mit 

       Vertiefung im Bereich Geoinformatik bzw. in einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkten aus den genannten Studienrichtungen

−    umfassende Kenntnisse auf den Gebieten GIS, Kartographie, Informationstechnik, Prozessautomatisierung

−    umfassende Kenntnisse in der Anwendung spezieller Hard- und Software (ArcGIS Pro, FME Form, FME Flow, QGIS/QField mit Erweiterungen) und auf dem Gebiet der 

      Software-Entwicklung mit Python, ArcGIS Model Builder, ArcPy, ESRI Add-ins, Toolboxes, Jupyter Notebook

−    Kenntnisse in der Nutzung von Web-Diensten wie z.B. AGS, WMS, WMTS, WFS, WPS und WCS

−    Führerschein Klasse B

−    gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Qualifizierungsniveau C1

Von Vorteil

Für die Ausübung Ihrer Tätigkeit wünschen wir uns von Ihnen:

−    Kenntnisse der Inhalte und Strukturen des Forstlichen GeoInformationssystems von Sachsen (FGIS) 

Ihre Bewerbung

Haben wir Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise von Abschlüssen, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an sbs.bewerbungen@sachsenforst.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. 

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Behne (Telefon 03501 542-413) zur Verfügung. 

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.  

Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. 

Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt eingestellt. 

Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am 29.09.2026 stattfinden.