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Stellenanzeige

Referentin/Referent (m/w/d) in den IT-Referaten III.4 und III.5

Hinweis: Interne Stellenausschreibung ausschließlich für Bedienstete des Freistaates Sachsen

Stelleninformationen

Sächsisches Staatsministerium der Justiz
Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
Dienstort: Dresden
Anstellungsverhältnis: unbefristet

Bewerbungsfrist: 06.07.2026

Aktenzeichen: 2300E-I.3-402/26

Bewerbungsadresse

Sächsisches Staatsministerium der Justiz
I.3
Hospitalstraße 7
01097 Dresden

E-Mail: poststelle@smj.justiz.sachsen.de

Logo Karriere - Mach was wichtiges

Im Sächsischen Staatsministerium der Justiz (SMJus) ist der Dienstposten einer Referentin/eines Referenten (m/w/d), Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene in den Referaten III.4 – Informationstechnologie in der Justiz – sowie III.5 – E-Verfahrensakte und digitale Innovation in der Justiz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeittätigkeit mit dem Mindestumfang von 0,8 AKA (32 Wochenstunden) ist möglich.

Die Ausschreibung ist auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschränkt, die sich bereits in einem Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zum Freistaat Sachsen befinden.

Das Sächsische Staatsministerium der Justiz treibt die Digitalisierung der sächsischen Justiz mit Nachdruck voran. Mit der zunehmenden Verlagerung von Informationen, Kommunikationswegen und Unterstützungswerkzeugen in den digitalen Raum gewinnt auch die digitale Barrierefreiheit stetig an Bedeutung. Um die Berücksichtigung von Anforderungen der digitalen Zugänglichkeit in den IT-Verfahren und digitalen Angeboten der sächsischen Justiz noch effizienter zu unterstützen, beabsichtigt das SMJus die Einrichtung einer zentralen Ansprechstelle für digitale Barrierefreiheit. Zur Wahrnehmung dieser Aufgabe ist in den IT-Referaten III.4 und III.5 eine Stelle als Fachberaterin/Fachberater für digitale Barrierefreiheit in der Justiz-IT zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

  • zentrale Erstberatung in Grundsatzfragen der digitalen Barrierefreiheit,
  • Entwicklung und Pflege von allgemeinen Handreichungen, Checklisten und Musterdokumenten zur digitalen Barrierefreiheit,
  • Sensibilisierung und Vernetzung in Fragen der digitalen Barrierefreiheit,
  • Beobachtung von Rechtsentwicklung und Standards im Bereich der digitalen Barrierefreiheit,
  • Grundsatzfragen und strategische Steuerung der Themen der Barrierefreiheit für VIS-Justiz,
  • Leitung und Koordination Anwenderkreis Barrierefreiheit VIS-Justiz,
  • Mitwirkung im Arbeitskreis Barrierefreiheit der Kooperation E-Akte als Service.

Die Stelle ist der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene zugeordnet. Aus Gründen der Stellenbewirtschaftung sind Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 12 möglich. Arbeitsverhältnis und Vergütung für Beschäftigte richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Voraussetzung für die Tätigkeit ist:

eine Laufbahnausbildung der Beamtinnen und Beamten der 1. Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung Justiz, fachlicher Schwerpunkt Justizdienst (Rechtspflegerinnen/Rechtspfleger) oder Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, fachlicher Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst.

Von Vorteil:

  • Grundkenntnisse der sächsischen Justiz-IT und der IT-Anwendungslandschaft,
  • Grundkenntnisse der technischen Standards zur Barrierefreiheit sowie einschlägiger Normen und Vorschriften,
  • Erfahrungen im Bereich Wissensvermittlung,
  • Kenntnisse des Behindertenrechts und des Inklusionsrechts,
  • praktische Erfahrungen mit digitaler Barrierefreiheit, idealerweise Praxiserfahrungen mit der Gestaltung barrierefreier Technologien und Anwendungen,
  • sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook),
  • praktische Erfahrungen im Umgang mit der elektronischen Verfahrensakte (VIS-Justiz),
  • Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten,
  • Kommunikationsfähigkeit.
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