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Stellenanzeige

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Information und Kommunikation (Bau) im Führungsstab, Referat 4, Regionale Betriebs- und Servicestelle

Stelleninformationen

Polizeidirektionen
Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
Dienstort: Görlitz
Anstellungsverhältnis: unbefristet

Bewerbungsfrist: 17.06.2026

Kennziffer: R/P-0321-Sb IuK Bau-2026

Bewerbungsadresse

Polizeidirektion Görlitz
Referat Recht, Personal
Conrad-Schiedt-Straße 2
02826 Görlitz

E-Mail: bewerbung.pd-gr@polizei.sachsen.de

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Im Zuständigkeitsbereich der Polizeidirektion Görlitz ist die Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Information und Kommunikation (Bau) im Führungsstab, Referat 4, Regionale Betriebs- und Servicestelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Über uns:

Die Polizeidirektion Görlitz mit ihrem Dienstsitz in Görlitz ist eine von fünf Polizeidirektionen des Freistaates Sachsen. Sie sorgt mit ihren etwa 1.500 Bediensteten für Sicherheit und Ordnung im gesamten ostsächsischen Raum.

Das Sachgebiet Regionale Betriebs- und Servicestelle ist im Referat 4 dem Führungsstab der Polizeidirektion untergeordnet und umfasst alle anfallenden Aufgaben im Zusammenhang mit der Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere das Sicherstellen der draht- und netzgebundenen Kommunikation.

Was Sie bei uns machen:

- Mitwirken bei der Vorbereitung und Realisierung von kleinen und großen Baumaßnahmen und Maßnahmen aus dem Bauunterhalt, insbesondere

  • ­Erarbeiten von technischen Nutzerforderungen für die einzelnen Maßnahmen
  • Bindeglied zwischen dem Nutzer (Polizei), dem Bauherren (Freistaat Sachsen, vertreten durch den Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement) und den beteiligten Firmen

- Planen der Ausstattungen von Räumen und Gebäuden mit IT- Technik, z.B. mit Intercom-, Medien-, Leitstellentechnik sowie Verkabeln von Gebäuden für Audio- und Videotechnik und Gestalten des Hausnetzes, der Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen

- Baubegleitung und Bauüberwachung während der Bauphase sowie Mitarbeiten bei der Übernahme nach Beendigung der Baumaßnahme und Koordinieren der Wartung und Instandsetzung

- Netzwerkadministration im Polizei- und BOS-Netzwerk (Switches, LAN, WAN), insbesondere:

  • ­Netz- und Systemmanagement im Direktionsbereich
  • Installieren und Konfigurieren von Switches
  • Qualitätsmanagement

Was Sie mitbringen müssen:

persönliche Voraussetzungen:

  • ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang in den Fachrichtungen Informationstechnik, Informatik, Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbaren Abschlüssen
  • eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung nach dem Sächsischen Gesetz zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG)

von Vorteil sind:

  • Fachkenntnisse hinsichtlich der Richtlinien für Sicherheitsmaßnahmen bei der Durchführung von Bauaufgaben des Freistaates Sachsen, RLBau (K 15), Leistungswerte der technischen Systeme, BSI - 101 bis 104 (Sicherheits- und Notfallkonzepte bezogen auf Technikräume)
  • Kenntnisse über VOL/A, VOL/B, HOAI, DIN-Vorschriften VDE
  • technische Kenntnisse über Funktionen, Aufbau von Verteilungsanlagen, Übertragungsnetze, Versorgungsanlagen, Kommunikationssysteme
  • Führerschein Klasse B

im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

  • zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Genauigkeit und Belastbarkeit
  • sehr gute Auffassungsgabe, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktiver Arbeitsplatz: Sie erhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L (Link zur Entgelttabelle) möglich. Zudem haben Sie Anspruch auf eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung: Sie profitieren von unserem bedarfsorientierten Fortbildungsangebot und Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten im Sinne der Aufgabenerfüllung: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung flexibel und haben die Möglichkeit zum Freizeitausgleich.
  • Urlaub: Sie erhalten, bei einer fünf-Tage-Woche, jährlich 30 Tage Erholungsurlaub. Zusätzlich dazu sind der 24. Dezember und der 31. Dezember grundsätzlich arbeitsfrei.
  • Job-Ticket  der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen („Deutschlandticket“): Sie profitieren von vergünstigten Monatsabos.

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnissen, Nachweis über eine evtl. vorliegende Gleichstellung/Schwerbehinderung und sofern vorhanden aktuellen Leistungsnach­weisen wie Beurteilungen, Arbeitszeugnissen etc. sowie ggf. dem Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte) bis zum 17. Juni 2026 unter der Kennziffer R/P-0321-Sb IuK Bau-2026 an:

Polizeidirektion Görlitz

Referat Recht, Personal

Conrad-Schiedt-Straße 2

02826 Görlitz

bzw. per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung.pd-gr@polizei.sachsen.de.

(Bitte fassen Sie die Anlagen in einer Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.)

Bewerbungen, die nach dem oben genannten Termin eingehen, können im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung finden.

Ansprechpartner:

Frau Horn (für Fragen zum Verfahren)

Tel.: 03581/468-2070

Herr Görlich (für fachliche Fragen)

Tel.: 03581/468-2470

 

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Mann und Frau werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerberinnen/Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerberinnen/Bewerber zur Verfügung stehen.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz. Informationen zum Zugang für verschlüsselte/signierte E-Mails/elektronische Dokumente sowie De-Mail finden Sie unter: Hinweise zum E-Mail-Versand
 

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