Stellenanzeige

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Die Ausschreibung richtet sich aus Gründen der Personalentwicklung ausschließlich an Beamtinnen/Beamte der Laufbahngruppe 2 des Geschäftsbereichs des Sächsischen Staatsministeriums der Justiz.

Wir freuen und auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

• strategische Gesamtverantwortung für die fachliche, didaktische und organisatorische Ausrichtung der Aus- und Fortbildung im Fachbereich Justiz einschließlich der mittel- und langfristigen Entwicklungsplanung,
• wissenschaftlich fundierte Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildungsinhalte unter Berücksichtigung rechtlicher, organisatorischer und gesellschaftlicher Entwicklungen,
• Bearbeitung und Entscheidung fachbereichsspezifischer Grundsatz- und Querschnittsfragen,
• Steuerung, Qualitätssicherung und Evaluation der Lehr- und Ausbildungsprozesse einschließlich der Entwicklung geeigneter Controlling- und Steuerungsinstrumente,
• Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Auswahl-, Qualifizierungs- und Prüfungsverfahren für Anwärterinnen und Anwärter sowie Lehrkräfte in Abstimmung mit der Fachaufsicht,
• fachliche und konzeptionelle Abstimmung mit der Fachaufsicht im Staatsministerium der Justiz einschließlich der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Stellungnahmen und Berichten,
• Entwicklung und Implementierung innovativer didaktischer Konzepte, insbesondere digitaler und hybrider Lehr- und Lernformate,
• Mitwirkung bei konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben der Einrichtung,
• fachliche Führung, Beratung und Entwicklung der dem Fachbereich zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einschließlich Personalplanung, Einsatzsteuerung und Mitwirkung an dienstlichen Beurteilungen.

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum,
• kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team,
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Anforderungen,
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

 Auf dem Dienstposten ist eine Entwicklung bis A 14 möglich. Die Teilnahme der Dienstposteninhaberin/des Dienstposteninhabers an der Qualifizierung für Ämter der Besoldungsgruppe A 14 wird, soweit diese noch nicht absolviert wurde und die persönlichen Voraussetzungen gegeben sind, unterstützt.

Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:

• Laufbahnausbildung der Beamtinnen/Beamten der Laufbahngruppe 2, Einstiegsebene 1 (Fachrichtung Justiz),
• Beamtenverhältnis auf Lebenszeit mindestens bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12,
• fundierte Kenntnisse in der Justizverwaltung.

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in der Aus- und/oder Fortbildung,
• pädagogische Kenntnisse und/oder didaktische Erfahrung,
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik, insbesondere in der Berufspädagogik,
• Erfahrung in Leitungs- oder Führungsaufgaben,
• Kenntnisse im Organisations- und Verwaltungsrecht.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz,
• Organisations- und Entscheidungsfähigkeit,
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit,
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• hohe Selbstkompetenz und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.