Stellenanzeige

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Über uns

Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.

Interessante Aufgaben

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

−    Forstlicher Revierdienst und Mitwirkung bei der forsttechnischen Betriebsleitung im Körperschaftswald als auch Beratung und Betreuung privater Waldbesitzer inkl. 

       Erstellung von Abrechnungsgrundlagen für erbrachte Leistungen

−    Erstellung von Planungen im Privat- und Körperschaftswald, Umsetzung von Zielvereinbarungen und Erstellung von Rechnungsgrundlagen

−    Mitwirkung bei der Überwachung und Prognose biotischer und abiotischer Schäden im betreuten Privat- und Körperschaftswald

−    Kontroll- und Meldeverantwortung zur Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und des Waldschutzes im Körperschaftswald

−    Mitwirkung bei der Forstförderung, Waldpädagogik und Öffentlichkeitsarbeit

−    Jagdausübung in den Verwaltungsjagdbezirken als angestellter Jäger gemäß Ziff. III Nr. 1 Satz 3 VwV Jagd

Wir bieten Ihnen

−    eine nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle) zzgl. Jahressonderzahlung

−    30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr

−    flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

−    Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

−    ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)

Sie bringen mit

−    erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für eine Verwendung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, 

       Schwerpunkt Forstdienst (Abschluss bis spätestens Ende September)

−    gute Fachkenntnisse in den Bereichen Waldbau, Betriebswirtschaft, Verkehrssicherheit sowie der speziellen Rechtsvorschriften für den Privat- und Körperschaftwald 

       (SächsPKWaldVO und VwV PKWald)

−    Führerschein Klasse B

−    gültiger Jagdschein

−    gesundheitliche Eignung für den forstlichen Außendienst

−    gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Qualifizierungsniveau C1

Von Vorteil

Für die Ausübung Ihrer Tätigkeit wünschen wir uns von Ihnen:

−    mindestens einjährige Berufserfahrung im forstlichen Außendienst mit revierspezifischen Schwerpunkten oder mindestens einjährige Berufserfahrung in der 

       Forstverwaltung 

Ihre Bewerbung

Haben wir Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise von Abschlüssen, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an sbs.bewerbungen@sachsenforst.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. 

Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 1 TzBfG aufgrund einer Mutterschutzvertretung bis vorerst 16.10.2026 mit der Option der Verlängerung für den Zeitraum der sich anschließenden Elternzeit (voraussichtlich bis Ende Juni 2027). 

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Beil (Telefon 03501 542-418) zur Verfügung. 

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.  

Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. 

Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt eingestellt. 

Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am Donnerstag, den 16.07.2026 stattfinden.