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Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden die größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen.

Die Fakultät Medien ist eine der großen Medienfakultäten in Deutschland. Absolventen finden sich in allen großen Medienhäusern. Die Fakultät bildet in vier Bachlor- und zwei Masterstudiengängen in außergewöhnlich attraktiven Infrastrukturen für alle wesentlichen Bereiche der Medienbranche aus.

An der Fakultät Medien, ist spätestens zum Wintersemester 27/28 die folgende Professur zu besetzen:

Informatik der Medientechologie (Schwerpunkt Künstliche Intelligenz) (w/m/d)

Kennzahl: 32-2026
Besoldungsgruppe: W3

Ihre Aufgabengebiete:

Die Professur übernimmt Aufgaben in Forschung und Lehre im Berufungsgebiet, insbesondere in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät Medien. Die zentralen Aufgaben der Professur sind im Einzelnen:

·       Lehre im Berufungsgebiet, insbesondere

o   Grundlagen der Informatik

o   Künstliche Intelligenz

§  Machine Learning, insbesondere

·       Deep Learning, insbesondere

o   Generative Modelle

§  Automatisierung von Medienproduktionsprozessen

o   Data Engineering, Data Management

o   Softwareentwicklung

o   Algorithmen

·       Weiterentwicklung des Lehrgebietes und angrenzender Themenfelder

·       Weiterentwicklung der technischen Infrastrukturen der Fakultät, insbesondere des KI-Labors

·       Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Industrie, Studios und Medieninstitutionen

Im Rahmen der Professur sind die üblichen fachlichen und überfachlichen Aufgaben in Lehre, Forschung und insbesondere in der Selbstverwaltung zu übernehmen. Die Inhalte sind in Vorlesungen, Seminaren und Praktika, vorzugsweise in den einschlägigen Studiengängen auch als Dienstleistung für andere Fakultäten zu vermitteln.

Erwartet wird ferner Engagement im Branchen- und Wissenschaftstransfer im Rahmen der „Dritten Mission" sächsischer Hochschulen und die Teilnahme am internationalen Fachdiskurs sowie die Beteiligung an der Fortentwicklung von Bachelor- und Masterangeboten von Fakultät und Hochschule.

Die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache wird vorausgesetzt. Zeitliche Flexibilität bei der Lehre in innovativen Studienmodellen und berufsbegleitenden Angeboten wird ebenso benötigt, wie die Bereitschaft zur internationalen, nationalen und regionalen Kooperation mit Institutionen der Wirtschaft und Forschung.

Ihr Profil:

Sie beherrschen die wesentlichen Bereiche der vorgenannten Aufgaben gleichermaßen aus wissenschaftlicher wie berufspraktischer Perspektive. Sofern Kompetenzen in einzelnen Teilaspekten nicht vollumfänglich vorhanden sind, ist dies unschädlich, wenn erwartet werden kann, dass diese sukzessive nach der Berufung erworben werden. Sie haben idealerweise Erfahrung im Rahmen einschlägiger beruflicher Tätigkeit in einem Medienunternehmen und ein ausgeprägtes Branchen-Netzwerk.

Sie erfüllen die Voraussetzungen nach § 59 SächsHSG, insbesondere

·       Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium auf Master-Niveau oder vergleichbar

·       Mindestens 5jährige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches, vorzugsweise im Medienbereich

·       Promotion oder anderer geeigneter Nachweis einer besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit

• Pädagogische Eignung nachgewiesen insbesondere durch Lehrerfahrung

Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. Sie sind teamfähig und kommunikationsstark.

Wir bieten:

Exzellente technische Infrastrukturen als Laborumgebung für Lehre und Forschung sowie Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Publikations- und Produktionskonzepte. Die HSMW bietet Ihnen ein exzellentes Umfeld für angewandte Forschung mit Kontakt zu regionalen und überregionalen Unternehmen, vielfältige Angebote zur wissenschaftlichen und didaktischen Weiterentwicklung sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Dual-Career-Service, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, etc.)

Die Hochschule Mittweida setzt sich für eine Erhöhung des Frauenanteils in Lehre und Forschung sowie für eine ausgewogene Personalstruktur ein. Daher sind Bewerbungen von Frauen sowie von Personen aller Geschlechter ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Die Bewerbungsunterlagen sind schriftlich mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Entwicklungsweges, Liste der wissenschaftlichen Arbeiten und beglaubigten Kopien der Urkunden über erworbene akademische Grade bis spätestens 14.6.2026 vorzugsweise per E-Mail zu richten an: karriere@hs-mittweida.de

Bitte verwenden Sie ein gesammeltes pdf-File mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name'.

oder postalisch an:

Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences
Dezernat Personalwesen
Postfach 1457, 09644 Mittweida

Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:
https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html
Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 SächsDSGS i. V. m. DS-GVO.