Stellenanzeige

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Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Bedienstete, die in einem Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnis mit dem Freistaat Sachsen stehen und über die entsprechenden Voraussetzungen verfügen.

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

• Koordinierung der fachlichen, personellen, organisatorischen und technischen Angelegenheiten des Referates,
• Erarbeitung von Strategien und Konzepten für das Referat,
• Bearbeitung grundsätzlicher organisatorischer Angelegenheiten des LfULG, insbesondere zu Behördenstruktur und Geschäftsverteilung,
• konzeptionelle Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Angelegenheiten der Aufgabenorganisation, der Ressourcenverwaltung einschl. Steuerung der Prozesse zur Aufgabenkritik und Optimierung von Prozessen im LfULG,
• Umsetzung von Maßnahmen zur Verwaltungsdigitalisierung.

Wir bieten Ihnen:

Die Stellenbesetzung erfolgt mit dem Ziel, eine Einarbeitungszeit unter Anleitung des bisherigen Dienstposteninhabers zu ermöglichen. Für die Dauer dieser Einarbeitungszeit (zum nächstmöglichen Zeitpunkt) werden zunächst Aufgaben einer Referentin/ eines Referenten übertragen, die nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet sind. Nach vollständiger alleiniger Übernahme der Aufgaben der Referatsleitung für die Dauer von sechs Monaten erfolgt bei Bewährung die dauerhafte Übertragung. Für Beschäftigte entspricht dies einer Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L.

Für Beamtinnen und Beamte bietet der zu besetzende Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 15 der Besoldungsordnung des Sächsischen Besoldungsgesetzes.

Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben unter Berücksichtigung der mit dem Dienstposten verbundenen Anforderungen nur bedingt möglich.

Sie bringen mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Organisationsmanagement, Organisationsentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Public Management, Public Administration, Verwaltungswissenschaften
  oder ein mit den vorgenannten Abschlüssen vergleichbarer Abschluss
  oder eine Qualifizierung gem. § 27 Abs. 2 Satz 1 SächsBG (sog. „A 14-Qualifizierung“)
  (Fachhochschulstudiengänge erfüllen die Voraussetzungen nur, wenn es sich um akkreditierte Masterstudiengänge handelt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.)
• mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in einem oder mehreren Aufgabengebieten der klassischen Querschnittsverwaltung (Organisation, Personal, Haushalt, IT),
• Fahrerlaubnis Klasse B.

Der Dienstposten soll für interne Bewerberinnen und Bewerber als Beförderungsdienstposten vergeben werden, die ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 auf Lebenszeit innehaben und über die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach Besoldungsgruppe A 15 SächsBesG verfügen. Dazu zählen neben dem Erfüllen der notwendigen Wartezeiten, überdurchschnittlichen dienstlichen Leistungen grundsätzlich auch Tätigkeiten auf unterschiedlichen Verwaltungsebenen bzw. entsprechende Tätigkeiten außerhalb des öffentlichen Dienstes (Verwendungsbreite und -tiefe).

Tarifbeschäftigte müssen in Entgeltgruppe 14 TV-L eingruppiert sein und die Voraussetzungen für die Übertragung einer Tätigkeit der Wertigkeit E 15 TV-L erfüllen. Die für die Beamtinnen und Beamten geltenden Beförderungsvoraussetzungen müssen ebenfalls vorliegen.

Neben der fachlichen Qualifikation und dem sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen werden eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit erwartet.

Von Vorteil:

• praktische Erfahrungen in der Leitung von Projekten und im Projektmanagement, insbesondere im Zusammenhang mit Digitalisierungsthemen
• vertiefte Berufserfahrung im Bereich Verwaltungsoptimierung (Aufgabenkritik, Prozessoptimierung, Digitalisierung),
• Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf) - unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an: bewerbungen.nb@smul.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. Darüber hinaus bitten wir Sie, mit der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an – Herr Engel, Telefon 0351 564 21202, steht Ihnen zur Verfügung.

Wir stehen für Vielfalt:
Das LfULG setzt auf vielfältige Arbeitsaufgaben ebenso wie ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern. Im Bewerbungsverfahren werden sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten daher um entsprechende Nachweise in Ihrer Bewerbung.

 Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt eingestellt.