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Stellenanzeige

Referent (m/w/d) im Stab Finanzen

Stelleninformationen

Sächsische Aufbaubank
Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
Dienstort: Leipzig; Dresden
Anstellungsverhältnis: befristet

Bewerbungsfrist: 12.05.2026

Kennziffer: 2026-046

Bewerbungsadresse

Sächsische Aufbaubank - Förderbank -
Stab Personal
Gerberstr. 5
04105 Leipzig

Logo Karriere - Mach was wichtiges

Referent (m/w/d) im Stab Finanzen

Ausschreibungsnummer: 2026-046

 

Wir geben Ideen Kraft. Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wirtschaften sind unser Fundament. Mit Weitblick und Entschlossenheit unterstützt die Sächsische Aufbaubank – Förderbank - die Transformation Sachsens und schafft ein Umfeld, in dem Werte Bestand haben.

Sie wollen Teil unseres Auftrags sein? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Im Stab Finanzen wird befristet für 24 Monate ein Referent (m/w/d) Controlling am Standort Dresden oder Leipzig gesucht. 

Der Stab Finanzen ist verantwortlich für die Themengebiete der Finanzbuchhaltung und Fördermittelverwaltung, des Controllings sowie des Management Reportings.

Das Team Controlling unterstützt mit seinen Tätigkeiten das Management bei Entscheidungen. Die wesentlichen Aufgaben liegen dabei in der Planung, der Analyse, Information und Steuerung von Finanzkennzahlen.

 

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Erlös- und Kostenrechnung (einschließlich Prozesskostenrechnung und Administration erforderlicher Kontierungsobjekte)
  • Kalkulation der Förderprogramme bei Neueinführung und im Rahmen der laufenden Produkt- und Programmüberwachung
  • Durchführung der jährlichen Wirtschaftsplanung und Budgetüberwachung
  • Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und finanzmathematischen Berechnungen und Analysen

 

Ihr Profil

Fachliche Skills:

  • abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im operativen Finanzcontrolling ist von Vorteil
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere der Erlös- und Kostenrechnung
  • Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, einschließlich VBA-Programmierung) und Erfahrungen mit SAP FI-CO

Persönliche Skills:

  • Verantwortung für die eigenen Aufgaben übernehmen
  • Klare und adressatengerechte Kommunikation und ein sicherer Umgang mit vielfältigen Kommunikationsmedien
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
  • Identifikation und Realisierung von Verbesserungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirkung

 

Unser Angebot

  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 8 bis 9 je nach Erfahrung/Qualifikation sowie 13. Monatsgehalt. Die Übersicht der Tarifgehälter finden Sie am Ende der Ausschreibung unter "Weitere Informationen"
  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
  • persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
  • Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
  • Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2026-046 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden. 

Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Anna-Katharina Pfitzner, Telefon 0341 70292-1912.

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