Stellenanzeige

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In Referat IV.4 des SMJus werden u.a. Zuwendungen im Bereich der Opferhilfe und -beratung sowie der Zusammenarbeit mit Verbänden der freien Straffälligenhilfe bearbeitet.

Wir freuen und auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

• Mitwirkung bei der Erstellung und dem Vollzug von Förderrichtlinien sowie weiteren Fördervorhaben,
• Aktualisierung der Richtlinien-Stammdaten als Basis für die landeseinheitliche Fördermitteldatenbank (Richtlinienverantwortung),
• Erstellen von Förderbescheiden sowie haushalterischer Vollzug,
• Kommunikation mit Zuwendungsempfangenden und Vereinen,
• Prüfung von Verwendungsnachweisen und Erfolgskontrollen,
• Monitoring und Dokumentation von Mittelbindung und -abfluss,
• Beantwortung Kleiner Anfragen.

Wir bieten:

• ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld,
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen,
• ein breites Fortbildungs- und Schulungsangebot,
• günstig mobil im ÖPNV mit unserem ermäßigten Jobticket,
• 30 Tage Urlaubsanspruch,
• betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
• verschiedene Angebote und Kurse im Rahmen des Gesundheitsmanagements.

Die Stelle ist der Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene (vormals gehobener Dienst) zugeordnet. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich. Das Entgelt für Beschäftigte bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung ist in Abhängigkeit vom konkreten Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen.

Voraussetzung für die Tätigkeit ist:
ein Hochschulabschluss (Bachelor, FH-Diplom oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen verwandten Fachrichtung.

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgabenbereichen,
• Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich des Haushalts- oder Zuwendungsrechts,
• sicherer Umgang mit einschlägigen Büro- und Kommunikationssoftwareprogrammen, insbesondere der Microsoft-Office Anwendungen,
• eine eigenständige und gründliche Arbeitsweise,
• ein strukturierter, ergebnisorientierter, kooperativer Arbeitsstil.