Stellenanzeige

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Über uns

Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.

Interessante Aufgaben

−    Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beamten und Tarifbeschäftigten nach TV-L, insbesondere:

·         Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren und Bearbeitung von Einstellungsprozessen

·         Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen und -bewertungen

·         Prüfung und Abwicklung von Arbeits-, Auflösungs- und Änderungsverträgen sowie Stufenzuordnungen

·         Administration von Vorgängen in laufenden Arbeits- und Dienstverhältnissen (Umsetzungen, Versetzungen, Abordnungen, Mutterschutz und Elternzeit, Teilzeit, Nebentätigkeiten, Pflegezeit, Urlaub, Verbeamtung, Beförderung, Beurteilung)

·         Bearbeitung von Austrittsprozessen (Ruhestand, Rente, Kündigung, Arbeitszeugnisse)

·         Beteiligung der Personalvertretungen

Wir bieten Ihnen

−    für Beschäftigte eine nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle) zzgl. Jahressonderzahlung

−    für Beamte eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A10/A11 (Hier finden Sie die aktuelle Besoldungstabelle)

−    30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember

−    flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

−    einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben

−    Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

−    ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)

Sie bringen mit

−    erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH), Bachelor) in der Fachrichtung allgemeine/öffentliche Verwaltung, Recht, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht (einschließlich einer vergleichbaren Studienrichtung) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder

−    erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt bzw. Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich, aufgrund derer nachweislich gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen vorliegen

−    Kenntnisse im Arbeitsrecht

−    Führerschein Klasse B

Von Vorteil

Für die Ausübung Ihrer Tätigkeit wünschen wir uns von Ihnen:

−    Fachkenntnisse auf den Gebieten des Tarifrechts (insbesondere Eingruppierung), des allgemeinen Verwaltungsrechts und des öffentlichen Dienstrechts

−    (Berufs-) Erfahrung im öffentlichen Dienst

Ihre Bewerbung 

Haben wir Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise von Abschlüssen, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an sbs.bewerbungen@sachsenforst.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.

 Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Seidel (Personalsachbearbeiterin), Telefon 03501 542-416, zur Verfügung.

 Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.      

Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität.

Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt eingestellt.

Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am Donnerstag, 11. Juni 2026 stattfinden.