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Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

Am Exzellenzcluster “Physics of Life (PoL)“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Technische Mitarbeiterin bzw. Technischer Mitarbeiter /
Facharbeiterin bzw. Facharbeiter (m/w/d)
in Lehr- und Forschungseinrichtung

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 7 TV-L)

zunächst bis 31.12.2032 (Beschäftigungsdauer gem. TzBfG) zu besetzen.

Die Position umfasst folgende Aufgaben:

• arbeitstägliche Sichtkontrolle und Betreuung der wiss.-techn. Forschungsgeräte, Anlagen und Einrichtungen (u. a. Kühltechnik, VE-Wasseranlagen, Stickstofflagertanks, etc.) des Exzellenzclusters PoL mit Übernahme der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes und der Aufrechterhaltung des Forschungsbetriebs
• Beauftragung und Betreuung von Fachfirmen/Dienstleistern zur Behebung von Fehler-/Störungsursachen, Erledigung von Instandhaltungen, fristgerechten Wartungen und Reparaturen an den oben genannten Forschungsgeräten, Anlagen und Einrichtungen
• Sicherstellung der Versorgung der Forschungsbereiche mit Medien (techn. Gase) sowie Unterstützung bei der fachgerechten Entsorgung von Abfällen (u.a. Autoklavierung von Laborabfällen)
• Mitarbeit bei der Einhaltung einschlägiger Sicherheitsvorschriften (Arbeitssicherheit, biologische Sicherheit, etc.), u. a. mit Prüfung und Wartung von Sicherheitseinrichtungen, sachgerechte Dokumentation
• handwerklich-fachliche Mitarbeit bei der Verwaltung der Gebäude- und Geräteinfrastruktur, u. a. mit Unterstützung der Durchführung von Umbaumaßnahmen bzw. der Änderung der räumlichen Nutzung durch das Forschungsbetrieb
• technische Begleitung bei der Beschaffung von wiss.-techn. Geräten, Anlagen und Einrichtungen, von Wartungs-/Serviceverträgen sowie von Verbrauchsmaterialien/Verschleißteilen

Die Position bildet einen zentralen Anlaufpunkt für technische und infrastrukturelle Fragen im Cluster und ist der administrativen Leitung des Clusters unterstellt. Anhand der Verortung in einem durch Dritte verwalteten Gebäudekomplex (Arnoldstraße 18 – A18) ist eine kooperative Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Arbeitsebenen u. a. im Gebäude A18, in der TUD und im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB) notwendig.

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin bzw. Elektroniker, Mechatronikerin bzw. Mechatroniker oder als Facharbeiterin bzw. Facharbeiter in einem für die Tätigkeit ähnlich geeigneten Beruf mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• technisches Verständnis, service- und zielorientiertes Handeln sowie schnelle Reaktionsfähigkeit beim Auftreten von Störungen (z. B. Ausfall der Kühlung von Probenlagern);
• sehr gute Deutschkenntnisse für die Koordination mit den Fachfirmen/Dienstleistern sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Verständigung im internationalen PoL-Team
• hohes Maß an Kommunikation, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Begeisterung für neue Aufgabenstellungen im Arbeitsbereich;
• sicherer Umgang mit MS Office zur sachgerechten und nachhaltigen Dokumentation aller Arbeitsvorgänge;
• Kenntnisse über Vorschriften zur allgemeinen Arbeits-/Laborbetriebssicherheit sowie Kenntnisse im Infrastrukturmanagement sind von Vorteil.

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben bei deren Umsetzung eigene Ideen sehr wertgeschätzt werden
• Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit auf Weiter- und Fortbildungen
• Möglichkeit auf Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL
• Möglichkeit auf Nutzung von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit auf Nutzung des VVO-Jobticket

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.05.2026 (es gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an recruiting.pol@tu-dresden.de bzw. an:

TU Dresden, Exzellenzcluster PoL, Frau Dr. Stefanie Vogel, Arnoldstraße 18, 01307 Dresden.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt:
https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.