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Stellenanzeige

Sachbearbeiter Produktionsplanung (m/w/d)

Stelleninformationen

Staatsbetrieb Sachsenforst
Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
Dienstort: 01844 Neustadt
Anstellungsverhältnis: unbefristet

Bewerbungsfrist: 31.03.2026

Kennziffer: 21/2026

Bewerbungsadresse

Staatsbetrieb Sachsenforst
Referat 11 - Personal, Organisation, Personalrecht
Bonnewitzer Str. 34
01796 Pirna OT Graupa

E-Mail: sbs.bewerbungen@sachsenforst.sachsen.de

Logo Karriere - Mach was wichtiges

Über uns

Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.

Interessante Aufgaben

−    Mitwirkung an der Erstellung der Wirtschaftspläne, Jahrespläne und Geschäftsberichte für den Staatsforstbetrieb

−    Erstellung der Zielvereinbarungen für den Staatsforstbetrieb der Forstbezirke (FoB), Großschutzgebiete (GSG), Maschinenstationen (MST) und Zentrum für forstliches 

       Vermehrungsgut (ZfV)

−    Erarbeitung mittelfristiger Prognosen und Planungen für den Staatsforstbetrieb einschließlich der Arbeitskräfte- und Finanzkalkulation im Zuge der Forsteinrichtung und 

      Zwischenrevisionen

−    Mitwirkung am fachbezogenen Controlling und an der Erarbeitung von Betriebsanalysen

−    Pflege von fachbezogenen Statistiken, Zeitreihen etc.

−    Pflege der Stammdaten, Kostenpläne, des Leistungskataloges und von Verrechnungssätzen

−    Mitwirkung bei der Pflege und Entwicklung der Planungsinstrumente

−    Mitwirkung an der fachbezogenen Pflege und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)

Wir bieten Ihnen

−    für Beschäftigte eine nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle) zzgl. Jahressonderzahlung

−    für Beamte eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A10/A11 (Hier finden Sie die aktuelle Besoldungstabelle)

−    30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember

−    flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

−    einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben

−    Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

−    ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)

Sie bringen mit

−    ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Öffentliches Recht, Betriebswirtschaft oder einer 

       vergleichbaren Fachrichtung oder

−    erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für die Verwendung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, 

       Schwerpunkt Forstdienst oder

−    erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für eine Verwendung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt 

       allgemeiner Verwaltungsdienst

−    anwendungsbereite EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standard-Software (z.B. MS-Office-Anwendungen)

−    Führerscheinklasse B

Idealerweise:

−    forstbetrieblich-betriebswirtschaftliche Erfahrungen

−    Erfahrungen im Bereich der IT-Anwendungen (WINForst-Pro, tharget, MS Dynamics 365 Business Central, FIS-mobil)

−    gültiger Jagdschein 

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse), insbesondere von Frauen, unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an sbs.bewerbungen@sachsenforst.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. 

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Behne (Personalsachbearbeiterin), Telefon 03501 542-413, zur Verfügung. 

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.       

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, es sei denn, dass in der Person eines Mitbewerbers liegende rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen (§ 7 Abs. 1 und 2 SächsGleiG). 

Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am 29.04.2026 stattfinden.

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