Stellenanzeige
Leitung des Referates 22 (m/w/d) »Steine-Erden-Bergbau«
Stelleninformationen
Bewerbungsadresse
Als Bewerber/-in verfügen Sie über:
- ein mit einem Master oder Diplom abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Bergbau und
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2. 2, Einstiegsebene, Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst, Bereich Bergbau oder Markscheidewesen.
Erforderlich ist, dass Sie über einen gültigen Führerschein der Klasse B verfügen und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen besitzen.
Von Vorteil sind:
- Erfahrungen in der behördlichen Zulassung und Überwachung von Bergbaubetrieben oder gleichwertige Erfahrungen außerhalb des öffentlichen Dienstes,
- vorangegangene Tätigkeiten in wenigstens zwei verschiedenen Aufgabenbereichen der Bergverwaltung,
- eine mindestens einjährige Verwendung bei einer obersten Landes- oder Bundesbehörde beziehungsweise
- der Nachweis gleichwertiger fachlich einschlägiger Erfahrungen außerhalb des öffentlichen Dienstes.
Wir erwarten:
- eine ausgeprägte Führungskompetenz,
- Entscheidungsfreude, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit,
- ausgeprägtes technisches Verständnis für Bergbauvorhaben und ihrer Umweltauswirkungen,
- Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, Überzeugungskraft,
- analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen,
- eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität,
- eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
- sicheres und angemessenes Auftreten sowie
- einen sicheren Umgang in digitalisierten Verwaltungsprozessen.
Wir bieten Ihnen:
- ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit eigenem Handlungsspielraum und selbstständigem Arbeiten,
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
- eine Tätigkeit inmitten der Altstadt von Freiberg an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz,
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung,
- ein JobTicket der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen,
- die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen sowie
- für tariflich Beschäftigte eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL), zudem eine Jahressonderzahlung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.
