Stellenanzeige

• zurück zur Stellenübersicht

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Am Zentrum für Lehrkräftebildung und Bildungsforschung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt– unter dem Vorbehalt des tatsächlichen Ausscheidens des derzeitigen Professurinhabers – die

W2-Professur „Fachdidaktik Deutsch“ (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben und Ihr Anforderungsprofil:

Sie vertreten das Fach „Fachdidaktik Deutsch" in seiner gesamten Breite in der Forschung sowie in der Lehre im Studiengang Lehramt an Grundschulen. Zu Ihren Aufgaben zählen neben der Forschung Lehre und Prüfungen im Grundschullehramtsstudium sowie Mitwirkung in der fachbezogenen konzeptionellen Weiterentwicklung dieses Studiengangs. Gewünscht ist Ihre Bereitschaft zu interdisziplinären Kooperationen sowie die Mitarbeit an fachübergreifenden Forschungsaktivitäten (Digitalisierung, BNE, Politische Bildung, Inklusion) des Zentrums für Lehrkräftebildung und Bildungsforschung.

Dabei weisen Sie einschlägige Erfahrungen, Tätigkeiten und Publikationsaktivitäten sowohl in den Bereichen der deutschen Sprach- als auch Literaturdidaktik z.B. mit Blick auf Fragen des Schriftspracherwerbs, der Orthografie- und Schreibdidaktik, der Grammatikdidaktik, der Lesedidaktik und Fragen des literarischen Lernens auf.

Von internationalen Bewerberinnen und Bewerbern werden die für die Lehre auf Deutsch erforderlichen Sprachkenntnisse (C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) erwartet.

Erwartet werden

• Aktivitäten und Erfahrungen im Bereich Forschung (Fähigkeit und Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln, starke Publikations- und Vortragstätigkeit, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses),
• Aktivitäten und Erfahrungen im Bereich Lehre (insbesondere auch die Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache),
• schulpraktische Erfahrung,
• Aktivitäten und Erfahrungen im Bereich Transfer sowie
• die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung.

Erwünscht sind weiterhin

• internationale Aktivitäten und Erfahrungen in den Bereichen Lehre, Forschung und/oder Transfer,
• besondere Nachweise zur Qualifikation in der Lehre,
• die Fähigkeit und Bereitschaft zur Nutzung neuer Lehr- und Lernformen,
• die Fähigkeit und Bereitschaft zum Engagement im Bereich Fort- und Weiterbildung sowie
• die Fähigkeit und Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit.

Die Berufungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 59 SächsHSG. Die für die Stelle erforderlichen zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen sind durch eine erfolgreich evaluierte Juniorprofessur, durch eine Habilitation oder durch eine gleichwertige wissenschaftliche Tätigkeit nachzuweisen.

Die Technische Universität Chemnitz geht davon aus, dass die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber ihren bzw. seinen Lebensmittelpunkt sowie den ihrer bzw. seiner Familie in die Stadt/Region Chemnitz verlegen wird, und ist gern bereit, unterstützend zu wirken.

Die Technische Universität Chemnitz strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen oder Gleichgestellter werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf – gern einschließlich Angaben zu Eltern- und Pflegezeiten oder sonstigen Verzögerungszeiten zur Berücksichtigung bei der Bewertung wissenschaftlicher Leistungen, wissenschaftlicher Werdegang, Publikationsverzeichnis, Liste der Lehrveranstaltungen, Ergebnisse von Lehrevaluationen, Überblick über die Vortragstätigkeit, über eingeworbene Drittmittel und betreute Promotionen sowie ggf. Habilitationen, Qualifikationsnachweise in Kopie, etc.) elektronisch oder postalisch bis zum 02.04.2026 zu richten an:

Technische Universität Chemnitz

Direktorin des Zentrums für Lehrkräftebildung und Bildungsforschung

09107 Chemnitz

E-Mail: direktor@zlb.tu-chemnitz.de

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.

Open Position

Chemnitz University of Technology is an innovative scientific and educational institution that consciously embraces the challenges of competition between universities. It offers attractive employment opportunities for people with proven expertise who want to play a constructive role in helping to drive forward innovation.

The Centre for Teacher Training and Educational Research has an opening for the

W2-Professorship "German Language Education" (m/f/d)

to be filled at the earliest opportunity – subject to the actual departure of the current professor.

Your tasks and your required qualifications:

You will represent the field of "German Language Education" in its entirety in research and teaching in the primary school teacher training program. Alongside research, your responsibilities will include teaching and examinations in the primary school teacher training program, as well as participation in the subject-specific conceptual development of this program. A willingness to engage in interdisciplinary collaborations and to participate in cross-disciplinary research activities (digitalization, Education for Sustainable Development, political education, inclusion) at the Centre for Teacher Training and Educational Research is desired.

You should have relevant experience, activities, and publications in both German language didactics and literature didactics, for example concerning issues of written language acquisition, orthography and writing didactics, grammar didactics, reading didactics, and questions of literary learning.

International applicants are expected to have the necessary language skills for teaching in German (C2 level of the Common European Framework of Reference for Languages).

We are looking for someone with

• practice and experience in research (ability and willingness to raise third-party funding, strong publication and lecture track record, advancement of young academics),
• practice and experience in teaching (in particular the ability and willingness to teach courses in German and English),
• practical school experience,
• practice and experience in knowledge exchange, and
• a willingness to assume responsibilities in academic self-administration.

We would also welcome

• international practice and experience in teaching, research and/or knowledge exchange,
• special proof of qualification in teaching,
• the ability and willingness to embrace new forms of teaching and learning,
• the ability and willingness to participate in delivering continuing education, and
• the ability and willingness to engage in public relations work.

The requirements for appointment are governed by Section 59 of the Institutions of Higher Education Act in the Free State of Saxony (SächsHSG). The additional academic achievements required for the position must be demonstrated by evidence of a successfully appraised junior professorship, completion of post-doctoral studies (habilitation) or equivalent academic activity.

Chemnitz University of Technology assumes that the successful candidate and their family will relocate to the city/region of Chemnitz, and is happy to assist.

Chemnitz University of Technology seeks to increase the proportion of women in research and teaching. Qualified female academics are therefore expressly invited to apply.

Applications from severely disabled persons or persons with equivalent status will be given preferential consideration if they are equally qualified.

Interested candidates are requested to submit their application accompanied by the usual documents (curriculum vitae – preferably including information on parental and care leave or other periods of deferment for consideration in the evaluation of academic achievements; academic career; list of publications; list of courses taught; results of teaching evaluations; outline of lecture activities, third-party funds raised and supervised doctorates and, if applicable, post-doctorates; copies of qualification certificates, etc.). Applications – to arrive no later than 02.04.2026 – may be submitted electronically or by post to:

Chemnitz University of Technology

Director of the Centre for Teacher Training and Educational Research

09107 Chemnitz, Germany

Email: direktor@zlb.tu-chemnitz.de

The information on how we collect and process personal data can be found at https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.