Stellenanzeige

• zurück zur Stellenübersicht

Wir geben Ideen Kraft. Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wirtschaften sind unser Fundament. Mit Weitblick und Entschlossenheit unterstützt die Sächsische Aufbaubank – Förderbank - die Transformation Sachsens und schafft ein Umfeld, in dem Werte Bestand haben.

Sie möchten bei der Erfüllung unseres Auftrages unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Die Sächsischen Aufbaubank – Förderbank - sucht ab sofort dauerhaft einen Senior Expert (m/w/d) Notfall- und Krisenmanagement für das Team IKT-Risikomanagement am Standort Leipzig. Die Einarbeitung findet in Dresden und Leipzig statt.

Die DORA-Verordnung hebt die Bedeutung eines integrierten Managements der IKT-Risiken hervor. Unser IKT-Risikomanagement-Team besteht aus 10 engagierten Fachkräften und verantwortet die Bereiche IKT-Risikomanagement, Auslagerungsmanagement, Informationssicherheit sowie Notfall- und Krisenmanagement der SAB.

Sie arbeiten eng mit dem Notfallbeauftragten zusammen und unterstützen ihn aktiv bei der Umsetzung der Aufgaben im Bereich des Notfall- und IKT-Fortführungsmanagements.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Erstellung und Aktualisierung der Arbeitsgrundlagen für das Notfallmanagement unter Berücksichtigung der MaRisk, des BSI-Standards 200-4 sowie der DORA-Verordnung
• Ansprechpartner für das Notfallmanagement
• Bewertung von Beschaffungsvorgängen und Projekten im Hinblick auf ihre Notfallrelevanz
• Selbstständige Erstellung und Pflege von Prozessen, Vorgaben und Handlungsempfehlungen im Bereich des Notfall- und Krisenmanagements
• Unterstützung bei der Überleitung der Anforderungen an das IT-Service Continuity Management
• Koordination von Testaktivitäten der Notfallpläne in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Abstimmung und Bewertung von Notfalltestkonzepten und -protokollen, einschließlich der Kontrolle von identifizierten Optimierungspotenzialen
• Unterstützung in der Notfallvorsorge durch die Durchführung von Business Impact Analysen sowie Risk Impact Analysen
• Durchführung von Kontroll- und Überwachungshandlungen zur Sicherstellung der Wirksamkeit des Notfallmanagements

Ihr Profil

Fachliche Skills:

• abgeschlossenes Studium im Bereich der Bank- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt auf Notfall-, Krisen-, Sicherheits- oder Risikomanagement oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt mit Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich
• fundierte Kenntnisse der geltenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Gesetzen im Bereich der Bankenregulatorik (z. B. DORA, MaRisk)
• idealerweise im Besitz von Zertifizierungen im Bereich des Notfall- oder Business Continuity Management
• wünschenswert sind Qualifikationen in themenverwandten Disziplinen wie Prozessmanagement und Risikomanagement

Persönliche Skills:

• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge, Sachverhalte und Daten zu analysieren und in tragfähige Konzepte zu überführen sowie in wesentliche Kernfragen zu strukturieren
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sowie eine hohe Bereitschaft, Herausforderungen konstruktiv anzugehen und aktiv Lösungsvorschläge einzubringen
• Bestreben, Ziele langfristig zu denken und daraus klare Handlungsoptionen abzuleiten
• Analysestärke und Fähigkeit zum Monitoring und zur Evaluierung von Instrumenten und Methoden, um einen nachhaltigen Ressourceneinsatz zu gewährleisten 

Unser Angebot

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 9 sowie 13. Monatsgehalt. Die Übersicht der Tarifgehälter finden Sie am Ende der Ausschreibung unter "Weitere Informationen"
• vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
• Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
• Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16. Februar 2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2026-006 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.

Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Anna-Katharina Pfitzner, Telefon 0341 70292-1912.