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Trainee (m/w/d) Kredit- und Produktmanagement

Ausschreibungsnummer: 2026-002

Wir sind die Sächsische Aufbaubank (SAB), das Förderinstitut des Freistaates Sachsen. In Zusammenarbeit mit starken Partnern auf kommunaler, Landes-, Bundes- und europäischer Ebene entwickeln wir individuelle Lösungen und innovative Finanzierungskonzepte zur Förderung zukunftsorientierter Projekte. Ob Privatperson, Verein, Verband, Unternehmen, For-schungsträger oder Kommune – die SAB bietet als verlässliche Partnerin für viele Zielgruppen die passenden Förderprogramme.

Kurzum: Wir geben Ideen Kraft – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Sachsen. 

Sie sind motiviert, unsere Mission zu unterstützen und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen? Dann steigen Sie am Standort Leipzig der Sächsischen Aufbaubank als Trainee (m/w/d) ein, um die Unit Kredit- und Produktmanagement in der SAB aktiv mitzugestalten. Der Einsatz erfolgt auch, im Rahmen von Dienstreisen, am Standort Dresden.

Der Schwerpunkt der Traineestelle wird im Cluster Corporate Finance/Kreditgeschäft und Beteiligungen liegen. Das Team trägt die Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten und Kreditziele im Geschäftsfeld Corporate Finance in den Bereichen (organisierte) Wohnungswirtschaft, Infrastruktur, Kommunen, Unternehmen, Banken und Beteiligungen. Gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden gestalten wir die Zukunft und schaffen Rahmenbedingungen, die Wachstum, Innovation und Stabilität in Sachsen fördern.

Im Rahmen unseres 18-monatigen Programms erwarten Sie folgende Aufgaben: 

• Grundlagen kennenlernen  

Sie erhalten Einblicke in vielfältige Bereiche unseres Hauses mit Schwerpunkt Geschäftsanbahnung und Genehmigung sowie Umsetzung von Finanzierungsanfragen im Geschäftsfeld Corporate Finance/Kreditgeschäft und Beteiligungen.

• Operative Mitarbeit

Sie bringen sich aktiv im operativen Tagesgeschäft ein. Dabei unterstützen Sie bei der Akquise von Kreditneugeschäft, der Betreuung und Beratung unserer Kunden sowie der Bearbeitung der Kreditanträge vom Erstgespräch bis zur Entscheidung.

• Strategische & transformative Themen

Sie bringen Vorschläge zur Prozessoptimierung ein, insbesondere bei den Themen Vertrieb und Kreditprozess.

• Projekt- & Teamarbeit

Sie arbeiten standortübergreifend in Projekten und interdisziplinären Arbeitsgruppen mit.

Zu Beginn Ihres Traineeprogramms werden wir für Sie und mit Ihnen einen individuellen Entwicklungsplan erstellen, der auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Kenntnissen und Fähigkeiten aufbauen wird. 

Während Ihres Programms wird Sie ein persönlicher Mentor (m/w/d) aus dem jeweiligen Fachgebiet begleiten, an den Sie sich jederzeit wenden können. Sie sind in jeder Etappe vollwertiges Mitglied des Teams, werden in Projekte eingebunden und arbeiten direkt mit den jeweiligen Spezialisten zusammen.

Ihr Profil

Fachliche Skills:

• abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Banken oder Finanzierung bzw. Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau
• praktische Kenntnisse im Kreditgeschäft durch Praktika oder Ausbildung
• Praxiserfahrungen in der Kundenberatung, -betreuung und -akquise, idealerweise im Bankenumfeld
• Grundkenntnisse von Finanzierungsanfragen
• Kundenverständnis und Kommunikationsstärke
• sichere Anwendung moderner Präsentationstechniken

Persönliche Skills:

• Sie brennen für die Themen Kredit und Vertrieb, begeistern Menschen für Finanzierungsprodukte und bauen gern Ihr Netzwerk aus
• Sie denken gern analytisch und strategisch, erkennen Trends und bringen eigenen Ideen ein
• hohes Engagement und Motivation sowie Ausdauer und Überzeugungskraft
• starke Lern-, Leistungs- und Veränderungsbereitschaft sowie Offenheit für neue Situationen, Themen und Methoden und den Willen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• positive Grundeinstellung und Selbstführungskompetenz, auch in herausfordernden Situationen
• Mobilität und Flexibilität 

Unser Angebot

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 7 sowie 13. Monatsgehalt
• vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
• Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
• Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2026-002 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich bei uns ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.

Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Korinna Thomas, Telefon 0351 4910-1914.