Stellenanzeige

• zurück zur Stellenübersicht

Über uns

Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung. Eine Aufgabe von Sachsenforst als Schutzgebietsverwaltung in der Nationalparkregion Sächsische Schweiz ist die Informations-, Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Betreuung der Besucher durch den Einsatz von Rangern der Schutzgebietswacht in der Nationalparkregion Sächsische Schweiz. 

Interessante Aufgaben

−      Wahrnehmung folgender Aufgaben als Naturschutzwart gemäß § 43 Abs. 5 SächsNatSchG in der Nationalparkregion Sächsische Schweiz:

·       Information der Besucher der freien Landschaft über die Vorschriften zum Schutz von Natur und Landschaft

·       Überwachung der Einhaltung und Durchsetzung der Vorschriften zum Schutz von Natur und Landschaft

·       Unterbindung von Zuwiderhandlungen gegen mit Strafe oder Geldbuße bedrohten Rechtsvorschriften und Mitwirkung bei der Verfolgung von Verstößen

−      Fachliche Information und Betreuung von Besuchern der Nationalparkregion Sächsische Schweiz

−      Maßnahmen zur Unterhaltung von Besuchereinrichtungen und -routen

−      Durchführung von geführten Wanderungen, Vorträgen und Naturerfahrungsprogrammen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene

−      Maßnahmen der Besucherlenkung

−      Maßnahmen zum Naturschutz und zur Landschaftspflege

−      Maßnahmen des Artenschutzes sowie des Schutzgebietsmonitorings

−      Anleitung von Helfern der Naturschutzwarte 

Die Tätigkeiten werden in den Landeswaldrevieren der Nationalpark- und Forstverwaltung Sächsische Schweiz ausgeführt. Der Einsatz ist in der Arbeitsgruppe Schmilka oder Zeughaus geplant.

Wir bieten Ihnen

−    eine nach Entgeltgruppe 6 TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle) zzgl. Jahressonderzahlung

−    30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr

−    flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach Absprache

−    einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben

−    Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

−    ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)

Sie bringen mit

−    abgeschlossene Berufsausbildung in einem „grünen“ Beruf oder

       abgeschlossene Berufsausbildung (oder höherwertig) und Abschluss als geprüfte/r Natur- und Landschaftspfleger/in oder

       abgeschlossene Berufsausbildung (oder höherwertig) und mind. halbjährige Arbeitserfahrung in den Tätigkeiten eines Naturschutzwartes oder

       abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor bzw. FH) der Fachrichtungen Naturschutz, Landespflege, Landschaftsökologie, Forstwissenschaften,  

       Umweltmonitoring, Biodiversität oder eines vergleichbaren Studienabschlusses

−    Erfahrungen im angewandten Naturschutz und/oder Umweltbildung

−    sicheres und freundliches Auftreten sowie kommunikative Fähigkeiten

−    Führerschein Klasse B

−    Kenntnisse in MS-Office (Standardsoftware)

−    Trittsicherheit und Höhentauglichkeit sowie uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit für Tätigkeiten im schwierigen Gelände

−    Bereitschaft zum Einsatz an Wochenenden (14-tägiger Rhythmus) und Feiertagen bzw. in den frühen Morgen- oder späten Abendstunden

Idealerweise:

−    Fremdsprachenkenntnisse vorzugsweise in Englisch und/oder Tschechisch

−    Abschluss als geprüfte/r Natur- und Landschaftspfleger/in

−    Artenkenntnisse in Flora und Fauna

−    Gebietskenntnisse in der Nationalparkregion

−    handwerkliche Fertigkeiten

−    Bereitschaft im Bedarfsfall das eigene KFZ für dienstliche Zwecke zu nutzen 

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse) unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an sbs.bewerbungen@smekul.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. 

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Seidel (Personalsachbearbeiterin), Telefon 03501 542-416, zur Verfügung. 

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.