Stellenanzeige
Referentin/Referent (m/w/d)
Stelleninformationen
Bewerbungsadresse
Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben für die Sicherung und Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen verantwortlich.
Der Bereich Allgemeine Weiterbildung des Referates 73 setzt die Bestimmungen des Weiterbildungsgesetzes sowie der Weiterbildungsförderungsverordnung des Freistaates Sachsen um. Das Referat 73 verantwortet als fachkundige Stelle neben der Förderung der anerkannten Weiterbildungseinrichtungen auch die Umsetzung des Wettbewerbes zum Innovationspreis Weiterbildung und ist Fachstelle für ESF-geförderte Alphabetisierungsmaßnahmen.
Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere:
- Beratung der Träger und Weiterbildungseinrichtungen zum Förder- und Anerkennungsverfahren,
- Überwachung der Mittelzuweisung an die Landesdirektion Sachsen und des elektronischen Datentransfers zwischen allen beteiligten Akteuren,
- statistische Erhebungen und Berichtserstattung.
Voraussetzung für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben ist:
- Hochschulabschluss in einer pädagogischen, geisteswissenschaftlichen oder informationstechnischen Fachrichtung,
- Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung / Erwachsenenpädagogik.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:
- schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln,
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Selbstorganisation,
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendung üblicher Office- und Bürosoftware,
- Bereitschaft sich in spezielle Datenbanken einzuarbeiten und
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Haushaltsrecht
Rahmenbedingungen:
- Die Stelle ist gemäß § 21 Abs. 1 BEEG zunächst bis einschließlich 9. September 2024 im Rahmen einer Mutterschutzvertretung befristet. Eine Verlängerung für den Zeitraum der anschließenden Elternzeit wird angestrebt.
- Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
- Der Arbeitsort ist Radebeul.
- Sofern eine Teilzeitbeschäftigung beabsichtigt ist, geben Sie bitte den gewünschten Umfang an.
Wir bieten Ihnen:
- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen von Teilzeit- und Gleitzeitregelungen,
- die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Homeoffice (dezentralem Arbeiten) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes in Sachsen
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher aufgefordert, sich zu bewerben. Zur angemessenen Berücksichtigung ist ein entsprechender Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
