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Die Sächsischen Staatstheater sind ein Verbund aus Staatsoper Dresden und Staatsschauspiel Dresden, ein multikultureller Staatsbetrieb mit mehr als 1.000 Beschäftigten in künstlerischen, künstlerisch-technischen und verwaltungsspezifischen Berufen.

Staatsoper Dresden – Semperoper

Die Staatsoper Dresden ist ein Haus von Weltruf mit Ensembles von Rang sowie vielzähligen internationalen Gästen. Die Semperoper gilt als eines der schönsten und renommiertesten Opernhäuser Europas – neben dem Opernensemble sind die Sächsische Staatskapelle Dresden, der Sächsische Staatsopernchor und das Semperoper Ballett hier zuhause. Zusätzlich zu den zahlreichen Opern-, Ballett- und Konzertveran­staltungen auf der »großen« Bühne kommen auf der Studiobühne »Semper Zwei« verschiedene Musik­theaterformate, u.a. auch speziell für Kinder und Jugendliche, zur Aufführung.

Staatsschauspiel Dresden

Das Staatsschauspiel Dresden ist das größte Sprechtheater des Freistaates Sachsen und steht für Inszenierungen in großer ästhetischer Vielfalt. Es bespielt neben dem Schauspielhaus in der Altstadt das Kleine Haus mit drei Bühnen in der Neustadt, welches auch die Heimat der Bürger:Bühne ist. Neben Klassikern stehen Inszenierungen zeitgenössischer Dramatik, darunter zahlreiche Uraufführungen sowie das europäische Festival für junge Regie Fast Forward auf dem Programm.

Die Sächsischen Staatstheater - Staatsoper Dresden und Staatsschauspiel Dresden suchen für den Bereich Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 

eine*n Referent*in für Nachhaltigkeit (d/m/w).

Die Position ist dem Kaufmännischen Geschäftsführer als Stabsstelle direkt unterstellt. Übernahme von Sonderaufgaben auf Weisung des Kaufmännischen Geschäftsführers.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Entwicklung einer staatstheaterweiten Strategie zur Verbesserung der Nachhaltigkeit in allen betriebsrelevanten Prozessen, insbesondere in der Produktion von Bühnen- und Kostümbildern, hinsichtlich ökologischer und ökonomischer Aspekte unter Berücksichtigung bereits bestehender Nachhaltigkeitsansätze und unter Einbeziehung der Fachbereiche und der Geschäftsführung;
• Entwicklung und Einführung bzw. Etablierung ökologischer/umweltfreundlicher Standards unter Wahrung der Wirtschaftlichkeit unter Berücksichtigung bereits bestehender Nachhaltigkeitsansätze;
• klare, prägnante, interessenbezogene interne Kommunikation sowie rechtzeitige Information und Einbeziehung aller relevanten Fachabteilungen;
• sukzessiver Abbau von sozialen oder ökologischen Problemen entlang der Lieferkette unter Berücksichtigung bereits bestehender Nachhaltigkeitsansätze;
• Unterstützung von Nachhaltigkeitsprojekten der Direktionen/Fachabteilungen und Koordination fachbereichsübergreifender Nachhaltigkeitsprojekte;
• Mitgestaltung von Verfahren zur Verbesserung der Ökobilanz der Sächsischen Staatstheater;
• Beratung der Theaterleitung und der Fachabteilungen zu Umweltrisiken;
• Implementierung von Prozessen zur Messung der Auswirkungen von Nachhaltigkeitsmaßnahmen;
• Koordination von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb der Sächsischen Staatstheater;
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (PR) und im Marketing der Sächsischen Staatstheater hinsichtlich der externen Kommunikation;
• Konzeption und Erstellung von regelmäßigen wie anlassbezogenen Nachhaltigkeitsberichten;
• Mitwirkung und ggf. Vertretung der Sächsischen Staatstheater in Veranstaltungen, Arbeitsgruppen und Gremien;
• Unterstützung der Arbeit von Direktionen/Fachabteilungen und betrieblichen Beauftragten, die für die Verfolgung der Ziele für nachhaltige Entwicklung verantwortlich sind.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft mit der Vertiefungsrichtung Nachhaltigkeit, ein Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umwelt- oder Ressourcenmanagement, Natur- oder Umweltwissenschaften und/oder Kulturmanagement oder ein vergleichbares Studium (d/m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung mit ggf. ökologischem Hintergrund sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung;
• Sie können die Interessen der Theaterleitung und der Fachabteilungen mit den Nachhaltigkeitszielen in Einklang bringen;
• Sie zeigen Verständnis für die Werte und Bedürfnisse der Fachabteilungen und können die Nachhaltigkeit so interessenübergreifend ausrichten;
• Sie berücksichtigen bei Nachhaltigkeitsmaßnahmen und -projekten stets auch wirtschaftliche Aspekte;
• Sie machen sich intensiv mit den Spezifika der Prozesse der Sächsischen Staatstheater vertraut;
• Sie sind offen für die Perspektiven anderer Abteilungen, können den Dialog fördern und unterschiedlichen Positionen zusammenbringen;
• Sie verfügen idealerweise über:
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und können klar und prägnant die Werte und Ziele der umzusetzenden Maßnahmen kommunizieren;
• profunde Fähigkeiten zur Überwachung und Bewertung der getroffenen Maßnahmen, um die Wirksamkeit dieser messen und ggf. verbessern zu können;
• Erfahrungen in der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und begleitenden Kommunikationsmaßnahmen sowie der Erarbeitung und Durchführung von Schulungen und Workshops;
• eine konzeptionelle, analytische und ziel-/ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise;
• ein hohes Maß an Eigeninitiative; Gestaltungswillen, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz;
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein besonders hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke;
• eine Affinität für den Kulturbereich sowie Verständnis und Interesse für die Belange eines Theaterbetriebes und die künstlerischen Besonderheiten;
• wünschenswert sind Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• sehr gute MS-Office Kenntnisse.

Gleichzeitig bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in national und international renommierten Theaterbetrieben in der kulturellen und sozial vielfältig geprägten Landeshauptstadt Sachsens;
• abwechslungsreiche, interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortlichkeit in einem vielseitigen Umfeld;
• eine unbefristete Anstellung nach erfolgreich absolvierter Probezeit in Vollzeit (40 Stunden/Woche);
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes;
• jährliche Sonderzahlung im November;
• jährliches Budget für Fort- und Weiterbildungen;
• Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen;
• ein bezuschusstes Jobticket der Dresdner Verkehrsbetriebe bzw. dem Verbundraum VVO oder ein bezuschusstes Deutschlandticket;
• nach Möglichkeit ein kostenfreier PKW-Stellplatz;
• betriebseigene Kantine des Freistaates Sachsen;
• betriebliche Gesundheitsangebote (z. B. Massage, Fitnessstudio, Yoga etc.);
• gute verkehrstechnische Anbindung und zentrale Lage in der Innenstadt von Dresden.

Die Sächsischen Staatstheater - Staatsoper Dresden und Staatsschauspiel Dresden betreiben eine diversitätsorientierte Personalpolitik. Wir heißen deshalb Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen.

Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Reise- und Übernachtungskosten zu Vorstellungsgesprächen können nicht übernommen werden.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit verzichten wir auf Papier! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als eine PDF Datei, ausschließlich über unser Karriereportal. Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bewerbungsfrist: Mittwoch, 15.05.2024.

Karriereportal: https://karriere.saechsische-staatstheater.de

Sächsische Staatstheater -

Staatsoper Dresden und Staatsschauspiel Dresden

Personalabteilung

Theaterplatz 2

01067 Dresden