Stellenanzeige

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Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung der Fortbildungsreferentin des Fachbereichs Justizvollzug,
• Durchführung und quantitative Auswertung von Abfragen zum Fortbildungsbedarf im Bereich des Justizvollzugs,
• Planung sowie Organisation der fachspezifischen Fortbildungen inkl. Abstimmungen innerhalb des ABZ hinsichtlich der Raum- und Übernachtungskapazitäten,
• Vorbereitung und Betreuung der Fortbildungsveranstaltungen, insbesondere im Bereich des Teilnehmermanagements (u.a. Erstellung von Teilnehmerverzeichnissen und Fortbildungsnachweisen sowie Versand dieser).

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als
  • Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder
  • Verwaltungsfachangestellte/-r

oder

• die Laufbahnbefähigung für die zweite Einstiegsebene der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt Allgemeiner Verwaltungsdienst oder
• eine vergleichbare Ausbildung

sowie

• mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.

Im Rahmen der Tätigkeit werden erwartet:

• sicherer Umgang mit PC und MS-Office-Anwendungen,
• strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise,
• hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität,
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen.

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen als Fortbildungsbeauftragte/r.

Wir bieten Ihnen:

• ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in
  einem engagierten und aufgeschlossenen Team,
• schneller Einstieg mit individueller, intensiver und kontinuierlicher Einarbeitung,
• flexible und attraktive Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  soweit die konkret übertragenen Aufgaben nicht vor Ort zu erledigen sind,
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• attraktive (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement),
• kontinuierliche Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und
• das Angebot eines Job-Tickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen.

Die Tätigkeit gehört zum Aufgabengebiet der Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene und vergleichbarer Tarifbeschäftigter. Das Entgelt für Beschäftigte bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.

Bewerberinnen und Bewerber, die sich bereits in einem Beschäftigungs- oder Dienstverhältnis zum Freistaat Sachsen befinden, werden gebeten, bereits mit der Bewerbung ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in ihre Personalakten zu erklären. Die Bewerbungen sollen nach Möglichkeit über die personalverwaltende Dienststelle auf dem Dienstweg eingereicht werden.

Das Ausbildungszentrum Bobritzsch hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte oder ihnen Gleichgestellte, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ebenfalls ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Es wird um Verständnis gebeten, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen, gegebenenfalls einschließlich eines Nachweises über die Schwerbehinderung/Gleichstellung, berücksichtigt werden können und Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können.